合伙人薪酬及利润分配如何定制?公司利润分配方案基本原则是什么?

导语：合伙人薪酬及利润分配如何定制?公司利润分配方案基本原则是什么?公司在制定利润分配方案和进行发放利润的过程，都不是简简单单的，其涉及的内容很多且复杂，所以要如何制定是一个问题，那对于不同的利润分配方案需要遵循什么原则呢?下面就跟着牛算盘小编一起看看吧。

　　利润分配是指合伙企业的盈利在作了各项扣除后，按协议规定的方式和比例分配给各合伙人。亏损分担是对经营期内合伙企业的经营亏损分由各合伙人按一定的比例予以承担。合伙企业的利润分配与亏损分担是合伙企业经营的重要内容，直接关系合伙人的利益。

　　合伙企业法规定，企业的利润分配方式与比例和亏损分担方法应在企业成立之前，在合伙协议中加以规定，以便共同执行，避免争议。

　　根据合伙企业法的规定，对此类情况可以采用两种不同的方法予以处理：

　　一是合伙企业法第三十二条规定，“合伙企业的利润和亏损，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担;合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担”，对此，如各合伙人均无异议，可将利润与亏损由各合伙人平均分配或分担;

　　二是如全体合伙人因出资比例和参与经营的程度不同，不愿意平均分担的，可另行开会讨论，由全体合伙人一致同意重新定出分配或分担办法。但如全体合伙人再次协商仍达不成一致意见的，应依法律规定平均分配或分担。

公司利润分配方案基本原则：

　　依法分配原则

　　国家有关利润分配的法律和法规主要有公司法、外商投资企业法等，企业在利润分配中必须切实执行上述法律、法规。利润分配在企业内部属于重大事项，企业的章程必须在不违背国家有关规定的前提下，对本企业利润分配的原则、方法、决策程序等内容作出具体而又明确的规定，企业在利润分配中也必须按规定办事。

　　资本保全原则

　　资本保全是责任有限的现代企业制度的基础性原则之一，企业在分配中不能侵蚀资本。

　　充分保护债权人利益原则

　　债权人的利益按照风险承担的顺序及其合同契约的规定，企业必须在利润分配之前偿清所有债权人到期的债务，否则不能进行利润分配。

　　多方及长短期利益兼顾原则

　　利益机制是制约机制的核心，而利润分配的合理与否是利益机制最终能否持续发挥作用的关键。利润分配涉及投资者、经营者、职工等多方面的利益，企业必须兼顾，并尽可能地保持稳定的利润分配。

　　以上就是牛算盘小编有关合伙人薪酬及利润分配如何定制?公司利润分配方案基本原则是什么?给出的解答，希望对大家了解利润分配方案的原则及如何制定有所帮助。如果大家还想要了解更多相关财税知识的，敬请关注牛算盘财务软件吧。